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2018黑龙江中共大庆市委政策研究室公开选调工作人员4人公告

2018-03-05 14:28:25| 来源:大庆市委组织部

1、本人填写《大庆市委政策研究室公开选调工作人员报名登记表》(粘贴照片),所在单位签字、盖章。《大庆市委政策研究室公开选调工作人员报名登记表》请到大庆组工网站()下载。

2、提供《干部任免审批表》(全国干部人事档案专项审核工作专用)和现任职务《干部任免审批表》复印件,公务员身份报考人员还需提供《公务员登记表》复印件。以上材料须加盖所在单位公章(各县区科级干部还需加盖组织部门公章)。

3、近两年起草的重要文字材料。

4、学历、学位证书原件及复印件。

5、身份证原件及复印件。

6、2寸照片3张(近期同版正面免冠蓝底证件照),同时提供同版电子版照片(jpg格式,不超过200k)。

报名截止后,符合报名条件的人员参加笔试。

四、选调方法

本次公开选调工作由大庆市委政策研究室负责组织,市纪委驻市委办纪检组负责全程监督。公开选调采取笔试与面试相结合的方式进行,笔试、面试总成绩为100分,不指定考试复习用书。考试时间和地点另行通知。

(一)笔试

笔试主要测试文字综合能力,分值权重为70分,考试时间为150分钟。笔试结束后,按笔试成绩从高到低的顺序,按选调人数1:3比例确定进入面试人选,若最后一名笔试成绩出现并列,相应扩大进入面试人选。

进入面试人员名单确定后,公示3个工作日。

(二)面试

面试主要测试考生综合素质、个性特征和职位适应度,分值权重为30分,面试时间为每人15分钟,成绩当场公布。面试结束后,根据总成绩,按选调人数1:1比例确定进入考察和体检人选,若总成绩并列,以笔试成绩高者确定进入考察和体检人选。

(三)考察和体检

考察采取到人选所在单位查阅档案、同有关人员谈话等方式,核实报考者是否符合规定的报考资格条件,了解其德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现,注重考察实际文字综合能力。考察不合格或其他情况需补充人选时,按考试综合成绩从高到低依次等额进行递补。

考察合格人选统一进行体检,体检标准按照《公务员录用体检通用标准》相关规定执行。体检费用由考生自行承担。体检不合格者,取消选调资格。产生的空缺岗位,原则上从参加选调的考生中,按总成绩从高到低递补。

(四)借调试用及调入任职

根据笔试、面试及组织考察情况,确定试用人员,并借调试用6个月。试用期满考核合格的,按程序办理调入手续。试用期间不胜任工作的,退回原单位。

五、有关要求

1、报名时,请按要求填写联系方式,并保持通讯工具畅通。本次选调将电话通知各项事宜。凡未入围下一环节的人员,均不再另行通知。

2、报名人员提供的相关材料必须真实准确,如发现有弄虚作假行为,将取消资格,并追究相关责任人的责任。

3、本次选调不设具体岗位,岗位选调计划与报名人数之比原则上应不低于1:3,达不到比例的,将缩减或取消该选调岗位。人选调入后,大庆市委政策研究室统筹安排工作岗位。

4、联系人及咨询电话:赵丽红(0459—)、李骥(0459—)

点击下载》》

 

中共大庆市委政策研究室

2018年3月5日

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