2018黑龙江省考解释型题目到底怎么解释
黑龙江省考在逻辑判断可能性推理中,除了考查得非常多、非常频繁的削弱型和加强型题目之外,有一种题型也不容忽视,它出场自带光环,那就是——解释型题目,那既然叫做解释型题目,就要知道这类题目究竟要如何解决呢?中公教育告诉你。
一、找矛盾现象:
既然是解释型题目,总会存在需要的矛盾现象在里面,那我们要做的就是要找到它,那怎么找呢?我们可以通过语义以及关键词来寻找,例如:哈尔滨零下20度,但是一个女人却穿着裙子。那这是出现了转折词“但是”,“但是”的前后就构成了一种矛盾现象;又比如,我们学过的《卖炭翁》中有一句话:可怜身上衣正单,心忧炭贱愿天寒。这句话的意思是,尽管身上穿的这么少,却还是觉得天不够冷,那这时我们就会看到,这句话里虽然没有转折词,通过语义也依然可以判断出来这是一种矛盾现象。这就是找到矛盾现象的方法。
二、解释矛盾现象:
那既然已经找到了矛盾现象,那剩下的就是要对这个矛盾现象进行解释了。那具体如何操作呢?首先我们需要分析一下这个矛盾现象产生背后的原因是什么,就像上面讲的那个《卖炭翁》中的那句话,身上穿的少,却还觉得天不够冷背后的原因是因为贫穷,因为如果天不冷,那么炭卖不出去,就无法解决他的温饱问题,所以他才会这样的想法,这就是在分析矛盾现象背后的原因。其次,在解释的过程中,我们还需要遵循两个原则:符合常理和兼顾矛盾双方。例如:
英国一家汉堡店,把汉堡的价格由1.8欧上调到2欧,一个月后店员却辞职了。以下哪项可以解释上述矛盾现象?
A. 汉堡店里顾客少
B. 员工住宿环境不好
C. 没有小费
那这道题的A选项就是不符合常理的,因为在汉堡店里顾客少了,员工每天的工作量反而降低,那辞职是说不通的;而B项,员工住宿环境不好,只能解释员工辞职的原因,却无法解释汉堡价格上涨,故违背了兼顾矛盾双方的原则;C项,说明汉堡价格上调之后,不再有小费,那样员工每日的收入就会降低,因此店员才会辞职。
这就是解释型题目的两个原则。所以在我们做这样的题目的时候,一定要注意分析矛盾现象背后的原因,并在解释的过程中严格遵循原则。现在解释型题目,你会解释了吗?
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