招聘工作领导小组根据考试总成绩、体检及考核结果,确定拟聘人选,并在佳木斯市人力资源和社会保障局网站、佳木斯市向阳区政府网站进行公示,公示期为七个工作日。公示期间,考生对拟聘人选名单有异议的可以向向阳区人力资源和社会保障局、纪检部门提出,向阳区人力资源和社会保障局、纪检部门认真调查,并将调查处理结果反馈。公示期结束后,不再受理。公示合格人员填写《向阳区事业单位公开招聘工作人员登记表》,由向阳区人力资源和社会保障局发放《向阳区事业单位公开招聘工作人员聘用通知书》。
五、待遇及要求
应聘人员试用期6个月,试用期间月工资为2000元。试用期满,由区人力资源和社会保障局、区教育体育局及用人单位对其进行试用期考核,经考核合格并能够胜任本岗位工作的,按照程序办理编制、人事、经费手续,不合格的解除聘用手续。录用人员五年内不得擅自调动工作,五年内调离向阳区者视为违约,人社部门不予以办理调转手续。
六、其他有关事宜
1、考生只能选择其中一个职位进行报名。
2、招聘工作做到公开公正。招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,并接受人大、政协、纪检(监察)部门和社会监督。
3、严肃组织纪律。区人社局和教体局,在招聘工程中要认真履行职责,接受纪检监察部门的监督,对违反组织人事纪律的工作人员严肃处理。被招聘人员有弄虚作假、违反考试纪律的,取消考试或招聘资格,已经录用的一经查实,予以清退。
4、咨询电话:,。工作时间:工作日上午8:30-11:30;下午13:30-17:00。
5、技术支持电话:
原标题:佳木斯市向阳区公开招聘小学教师的公告
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佳木斯市向阳区人力资源和社会保障局
2018年1月11日
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2018年向阳区公开招聘教师计划表.xls
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