2017江西省吉水县遴选(选调)机关事业单位工作人员11人公告

1、确定体检对象的原则(同时也是递补规则)：根据笔试成绩排名，按岗位从到低分等额确定体检对象。如成绩相同，以学历高的为体检对象;如果学历又相同，则以工龄长的为体检对象。

2、出现笔试缺考等情形，造成实际参加笔试人数小于或等于遴选(选调)岗位人数时，确定入闱体检对象按以下方法处理：

(1)当岗位实际笔试人数只有1人时，该考生笔试成绩必须达到60分或者所有考生平均分方可入闱体检。

(2)当岗位实际笔试人数大于1人且小于或等于遴选(选调)岗位人数时，该岗位末位的考生笔试成绩必须达到60分或者所有考生平均分方可入闱体检。

3、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的，取消考察资格。

4、考察：体检合格后进入考察程序。本县机关事业单位人员由遴选(选调)单位(主管部门)负责考察，县外机关事业单位人员由遴选(选调)单位(主管部门)、县组织人社部门、县编办组成考察组考察。主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉、法的情况以及业务表现和遴选(选调)岗位的适应程度进行全面考察。

(五)公示和调动

经考察确定的拟遴选(选调)人员在吉水县政府网公示七天，公示期满，没有问题或反映问题不影响遴选(选调)的，办理正式调动手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选(选调)资格。

五、其它事项

1、公示前因考生放弃、资格审查不合格等原因出现岗位空缺，按递补规则递补。

2、本次遴选(选调)有关事项由吉水县遴选(选调)机关事业单位工作人员领导小组办公室负责解释。未尽事宜由吉水县遴选(选调)机关事业单位工作人员领导小组决定。

咨询电话(县人社局)：

(考务咨询、事业单位政策咨询电话)

(公务员、参公人员政策咨询电话)

监督电话：(县纪委监察局)

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原标题：吉水县遴选(选调)机关事业单位工作人员公告

吉水县遴选(选调)机关事业单位工作人员领导小组

2017年12月25日