由市教育局组织进行考核,考核内容为德、能、勤、绩等,同时对其应聘资格条件进行复查。
对考核合格人员,由市人社局统一组织体检,体检标准参照“黑龙江省教师资格申请人员体检标准”,体检费用自理。应聘人员考核或体检不合格的,不予聘用。空出的岗位,按报考岗位考试总成绩排名顺序依次递补,如无人员可递补,则取消该岗位。
8.公示和聘用
经考核、体检合格后,将拟聘用人员名单在市人社局及市教育局网站公示7个工作日,公示期满无异议者,按《事业单位人事管理条例》办理相关聘用手续。拟聘用人员公示期满结束后5天内,如有岗位空缺可依次递补,逾期不再进行递补。
四、相关待遇
1、被聘用人员纳入市教育局直属单位编制管理,享受在编在岗教师的相应待遇。
2、被聘用的人员五年内不得调离本系统。
五、试用期
试用期为6个月(初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月)。试用期满,由招聘单位进行试用期考核,经考核胜任本职岗位工作的,正式办理相关聘用手续,不能胜任本岗位工作的,取消聘用资格。
六、考试纪律
报考人员必须遵守招考工作有关要求,服从招聘主管部门安排。对在报名、笔试、面试、体检、考核过程中被认定违纪违规的,将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)的规定,由招聘主管部门对其进行处理。
七、本公告由市人社局、市教育局负责解释和实施。
原标题:齐齐哈尔市教育局2017年公开招聘直属事业单位专业技术人员公告
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齐齐哈尔市人社局
齐齐哈尔市教育局
2017年9月28日
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