2017中国民生银行哈尔滨分行招聘启事

1.熟悉B/S架构、MVC模式、精通J2EE及其设计模式、熟悉OOAD及相关原则;

2.精通HTML、JSP、JavaScript、CSS、AJAX、jquery等前端开发工具;

3.有Spring、SpringMVC、ibatis或Hibernate等主流框架的使用经验;

4.精通SQL语法，熟练掌握DB2、MYSQL关系数据库;

5.熟悉TCP/IP网络通信协议和网络编程，有多任务与多线程处理经验;

6.精通基于tomcat、JBoss等应用服务器的开发部署和配置管理;

7.精通使用Eclipse、Mavan、SVN开发工具;

8.熟悉Linux操作系统的配置管理和脚本开发者优先;

9.至少在其中2个项目中担任核心开发成员;

10.有银行业软件开发工作经验优先;

11.有SUN公司的Java技术认证者优先，SCJP、SCJD等证书;

(2)网络管理岗(1人)

岗位职责：

1.对分行的整体网络进行日常维护，确保各条网络线路通畅，业务正常进行。按照总行的要求实施各种有关计算机网络的设计和实施;

2.根据总行的统一要求，规划计算机网络安全策略，负责系统安全管理，预警及通报各类信息系统及网络风险，监督检查信息安全保障工作;

3.辖内机构办公系统软硬件、设备的维护与保障，科技设备日常操作的指导及技术支持。

应聘要求：

1.通讯、计算机、网络等相关专业，全日制本科及以上学历;

2.熟练掌握计算机网络知识，对于TCP/IP协议有较深了解，能够抓包分析网络通讯质量、纠错;

3.熟悉Cisco、H3C等主流厂商网络设备和防火墙设备以及相关网络应用技术，有CCIE、H3CIE等相关认证证书者优先;

4.有金融IT同业相关经验，有大中型网络运维经验者优先。

(3)营销推动岗-网络金融方向(1人)

岗位职责：

1.辅助网络金融营销推动岗开展网络金融业务培训与指导工作;

2.负责网络金融业务营销推动中相关的技术支持、风险把控、测试上线等工作;

3.负责网络金融各类数据的整理、汇总和分析处理工作，可以及时、准确的提供、反馈各类平台及系统的运行及结算情况;

4.针对具体业务或平台，发现及探究业务开拓中问题或局限性，提出优化方案;

5.参与建立考核体系，制定考核方案和考核细则。

应聘要求：

1.具有1年以上的银行工作经验，1年(含)以上数据统计分析工作经验;

2.熟练使用Excel、SQL、SPSS、SAS;有SQL、数据挖掘或金融数据统计分析经验者优先;

3.具有良好的沟通能力、协调能力，愿意与人主动沟通，具备团队协作精神;

4.有较强的学习、逻辑思维及分析能力，善于提出解决方案。

(3)支行筹备组组长(2人)

岗位职责：

1.负责统筹安排所管辖支行的营销推动及内控管理;

2.规划支行整体业务发展，完成各项经营任务指标;牵头开发客户资源，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品，统筹推动支行发展;

3.主持或协助管理本支行行政管理工作，识别并培养部门关键人才;组织开展支行各条线绩效考核工作，提交相关预算建议及考核报告;

4.监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营;

5.完成上级行下达的各项业务指标。

应聘要求：