(一)待遇方面:
考录后按《劳动法》签订劳动合同,一年一签,享受同等条件的在职教师相同的工资待遇,属于政府购买服务。
(二)管理方面:
教育体育局及用人单位每年年底对签定劳动合同人员参照在职工作人员的考核工作内容及程序进行年度考核,年度考核合格的继续签定合同,年度考核不合格的解除劳动关系。
八、招聘纪律
对有下列情形的人员,取消聘用资格。
(一)伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取应聘资格的;
(二)应聘人员在考试、考核过程中作弊的;
(三)有其它违纪情形的。
九、本方案由孙吴县教育体育局直属事业单位公开招聘编外教师工作领导小组负责解释
原标题:2017年孙吴县教育体育局直属事业单位公开招聘编制外教师公告
点击下载》》
孙吴县教育体育局直属事业单位公开招聘编外教师领导小组办公室
二〇一七年八月九日
声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。