(七)具有与招聘岗位所需专业相同的教师资格证。
(八)在具备上述基本条件的基础上,还应具备《招聘计划表》中相应岗位所要求的其他条件。
(九)下述人员不能报考
1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2、在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录,且处理期未满的人员;
3、2018年及以后毕业的在校学生。
四、招聘程序与步骤
(一)发布公告
招聘公告、计划在松北区人民政府网站()和哈尔滨人才网()网站上发布。
(二)组织报名
现场报名,报考人员只限报一个岗位。
(三)面试
1、面试资格的取得:须通过现场报名审核,并于面试当日在规定集合时间内到达面试地点,方为取得面试资格。逾集合时间迟到超过10分钟者,视为自动放弃面试资格。
2、面试方式:面试采取说课的形式;面试满分100分,面试成绩低于60分者不予录取。
3、确定人选:说课后,专家组现场打分,计算出平均分做为最后得分。面试后,按招聘岗位人数1:1的比例由到低分等额确定进入体检和考核的人选。
4、面试具体事宜、说课参考书目等信息见现场报名完毕后发布的面试通知。
(四)体检和考核
体检由区教育局、区临聘办共同组织实施,体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考核工作由区教育局和用人单位具体组织实施。
体检或考核不合格者不予聘用。招聘各环节中被发现有不符合报名条件,或提供虚假材料等违反诚信协议、考试纪律等行为被查实的考生不予聘用。由于上述原因出现空缺的岗位,按照面试成绩依次顺延递补。
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