2017年牡丹江海林市高级中学、朝鲜族中学公开招聘专业教师12人公告（第1号）

按照与招聘岗位1：1的比例，根据考试总成绩由高到低等额确定参加考核、体检人选，在“中国海林”网站公布。总成绩相同时按面试成绩高低确定;面试和笔试成绩均相同时，由领导小组办公室组织加试。

考核由领导小组办公室会同用人单位组织实施，对参加考核人员进行综合考核，复查资格条件，写出书面考核意见。

体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检项目、标准和规程参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行，费用由体检者自理。

考核或体检不合格人员取消聘用资格，在报考同一岗位参加面试人员中，依据考试总成绩从高到低依次递补。

(五)公示及办理聘用手续

根据考试总成绩和考核、体检结果确定等额确定拟聘用人选，在“中国海林”网站公示7个工作日。公示期满，对反映有问题并查有实据影响聘用的，报经领导小组批准，取消聘用资格，所空名额不再递补;对公示无异议人员，由用人单位与新聘用人员签订聘用合同。

聘用人员试用期包括在聘用合同期限内，试用期为6个月(应届毕业生为1年)，试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

四、待遇

新聘教师试用期满正式聘用后，进入海林市教育系统事业编制，享受在编教师待遇。

五、其他事项

1.本次招聘工作的考试成绩、参加考核和体检人员名单等信息在“中国海林”网站()发布，请注意查询。

2.招聘工作如遇特殊情况，报请招聘工作领导小组研究确定。

3.本公告由2017年海林市高级中学、朝鲜族中学公开招聘专业教师工作领导小组办公室负责解释。

原标题：2017年海林市高级中学、朝鲜族中学公开招聘专业教师公告

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1.2017年海林市高级中学、朝鲜族中学公开招聘专业教师报名和资格审查表.xlsx

2.2017年海林市高级中学、朝鲜族中学公开招聘专业教师计划表.xls

海林市教育体育局

2017年6月19日