2017年黑龙江农垦职业学院同等待遇人员4人招聘公告

根据考试总成绩，按照招聘岗位1：1的比例由到低分确定进入体检考核的人选。若报考同岗位考生考试总成绩出现并列，则以面试成绩高者进入体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，确定体检内容，体检不合格者依次递补体检人员。

对体检合格人员进行考核，考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。考核不合格者，不予聘用。

(四)公示

根据笔试、面试、体检和考核结果，择优确定拟聘人员，报学院招聘工作领导小组审核后，在学院网站公示3个工作日。

(五)聘用

学院委托人事代理机构与受聘人员签订劳动合同后派遣到学院工作，待遇与学院在编人员同工同酬。同等待遇人员实行试用期制度，试用期为12个月，试用期包括在劳动合同期内，试用期不合格者取消聘用。

六、招聘纪律

对有下列情况的应聘人员，一经查实，取消考试或聘用资格;已聘用的，解除聘用合同，予以清退。

(一)伪造、涂改证件、证明或以其他不正当手段获取应聘资格的;

(二)应聘人员在考试考核过程中作假舞弊的;

(三)有其他违纪情形的。

监督电话：(学院纪检监察审计处)

七、联系方式

联系人：张红梅、梁琳

联系方式： 电子信箱：

地址：哈尔滨市利民开发区学院路660号。
 

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附表1：黑龙江农垦职业学院2017年同等待遇人员招聘计划表.docx

附表2：黑龙江农垦职业学院2017年同等待遇人员招聘报名表.docx

黑龙江农垦职业学院

二O一七年六月五日