2017黑龙江哈尔滨市尚志市教育局所属事业单位招聘24名教师公告

(二)体检

体检由尚志市人力资源和社会保障局负责组织实施。统一组织面试合格人员到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检费用由考生承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检不合格者，只有一次复检机会。复检项目由尚志市人力资源和社会保障局会同体检医院确定。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的考生，取消聘用资格。

体检不合格者不予聘用，该岗位可由尚志市教育局提出递补意见，经尚志市人力资源和社会保障局同意后，可以在报考同一岗位且面试合格人选中，按照面试成绩从到低分依次递补。若拟递补考生面试成绩出现并列，则进行面试加试，者进入递补环节。

考核人员名单公布后，将不再因考生放弃考核资格或其他因素进行递补。

(三)考核

考核由尚志市人力资源和社会保障局负责组织实施。考核应当做到全面、客观、公正。主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核。并对考核对象的资格条件进行复查。考核不合格者不予聘用。体检和考核的具体时间、地点及要求，请关注中国尚志网站通知。

八、办理试用期手续

根据考试、体检、考核结果确定拟聘用人员名单，在中国尚志网站公示7个工作日。公示无异议者，用人单位按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)有关规定办理聘用手续，聘用人员试用期按照有关规定执行。试用期满后进行考核，考核合格的签定聘用制合同，考核不合格的取消聘用资格。

拟聘用的2017年应届高校毕业生在未取得报考岗位所需的毕业证书、学位证书的情况下，应与聘用单位的主管部门签订《聘用临时协议》，期间可到聘用单位上岗实习，待正式毕业后办理聘用手续，执行事业单位工资待遇，原实习期时间计入试用期。《聘用临时协议》包含毕业时间和实习期待遇等内容，考生如在各高校规定的毕业时间内未取得毕业证书、学位证书的，取消聘用资格。

九、招聘纪律

为使招聘工作公开、公平、公正，招聘工作由尚志市监察局全程监督。报考人员必须遵守招考有关规定和要求，服从考务安排。对在报名、面试、体检、考核过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)规定对其处理。

附件：1.《2017年哈尔滨市尚志市教育局所属事业单位公考招聘高层次人才计划表》

2.《尚志市事业单位公开招聘高层次人才报名登记表》

3.《诚信承诺书》

尚志市人力资源和社会保障局

2017年5月10日

点击下载》》

《2017年哈尔滨市尚志市教育局所属事业单位公考招聘高层次人才计划表》.xls

附件2.《尚志市事业单位公开招聘高层次人才报名登记表》3.《诚信承诺书》.doc

原标题：2017年哈尔滨市尚志市教育局 所属事业单位公开招聘高层次人才公告