2017吉林东北师范大学通化实验学校招聘46人公告

由县人社部门会同县教育局负责进入面试人员的岗位招聘条件复审。申请复审时，面试人员应按照招聘岗位条件要求向招聘单位主管部门提供与本人报考时填报信息相一致且能证明本人身份的身份证、准考证、毕业证、学历学位证、特级教师证、骨干教师证、学科带头人等相关证明材料的原件，必要时资格复审部门可以调阅考生档案。留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。

2017年应届毕业生在没有拿到毕业证(及学位证)之前，应持《高等院校应届毕业生报名推荐表》到指定复审地点进行面试资格条件复审。

经岗位资格条件复审，不符合招聘岗位条件的，取消面试资格。

(二)面试

面试形式采用说课+试讲+答辩的方式进行。面试成绩满分100分，及格分数线60分，保留小数点后两位。面试时间、地点另行通知，请随时关注考务网站。

(三)总成绩计算

1.正常情况下，总成绩由面试成绩决定。若面试成绩相同，面试成绩顺延到小数点后第3位或第4位，以成绩高者优先。若再相同，通过第二轮面试确定体检人选。

2.参加笔试和面试的，总成绩由笔试成绩、面试成绩两部分折算组成，满分100分，及格分数线60分。笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%。计算总成绩时，先按比例折合后再汇总，保留小数点后两位。若总成绩相同，以面试成绩高者优先。若笔试、面试成绩均相同的，面试成绩顺延到小数点后第3位或第4位，以成绩高者优先。若再相同，通过第二轮面试确定体检人选。

五、体检与考察

根据考试成绩，在及格线以上按照1:1的比例从到低分确定体检人选。对凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上(立功受奖等次高或等次相同次数多)者，有笔试的岗位在笔试、面试成绩均相同的情况下或免笔试的岗位在面试成绩相同的情况下，优先确定为体检人选。体检由通化县人力资源和社会保障局组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

体检合格的,由招聘单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查;体检不合格的，择日复检。复检或考察不合格的,取消拟聘人选资格, 并从报考同一岗位及格线以上人选中，按照从到低分的顺序择优递补。其他情形不予递补。

六、公示

经考察合格的,确定为拟聘用人选,在考务网站公示,公示期为7个工作日。公示期间，自动放弃的，取消拟聘人选资格，不再进行递补。公示期过后，无论何种原因取消聘用资格的，均不再进行递补。

七、聘用

对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格，不再递补。对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期。

八、聘用待遇

1.核定事业编制，财政开资外，享受年终绩效考核工资。

2.享受社会保险和住房公积金待遇。

3.每年免费体检一次。

4.子女享受学区入学待遇。

5.对特级教师、国家级学科带头人或国家骨干教师，提供100-120平方米住房一套，工作期间免费居住。前三年经考核合格者每年奖励20万元。

6.对省级学科带头人，提供100-120平方米住房一套，工作期间免费居住。前三年经考核合格者每年奖励10万元。

7.对省级骨干教师，提供100-120平方米住房一套，工作期间免费居住。前三年经考核合格者每年奖励5万元。

8.对市级骨干教师，提供40-60平方米住房一套，工作期间免费居住。前三年经考核合格者每年奖励3万元。

9.对其余招聘对象提供教师公寓，工作期间免费使用。

九、信息发布及咨询电话

1.信息发布网站：

吉林省人力资源和社会保障厅

通化市人力资源和社会保障局

通化县人力资源和社会保障局

东北高师就业联盟网

2.考务网站：

通化县人力资源和社会保障局，请考生随时关注相关考务通知。

3.政策咨询电话:

通化县人力资源和社会保障局 0435—

通化县教育局 0435—

原标题：2017年东北师范大学通化实验学校 (通化县同德实验学校)公开招聘教师公告

点击下载》》

2017年东北师大(通化县同德实验学校)公开招聘岗位及其资格条件一览表 高(省厅).xls

通化市人力资源和社会保障局

通化县人力资源和社会保障局

2017年3月22日