5、资格审查:应聘者除提供填写完整的《报名登记表》一式2份外,还必须提交如下材料的原件及复印件供审核:
①学历证书及学信网打印在线学历认证报告书(应届毕业生在未取得毕业证时,必须持所在学校证明);
②高考成绩单或普通高等学校新生录取名册三联单(学校证明档案内高考成绩单丢失的,可以出具此三联单,要求盖有学校的红章);
③普通话等级证书;
④教师资格证;
⑤身份证;
⑥近期免冠二寸彩照2张。
按要求资格审查合格后发放准考证。
(二)考试
由人社科、农场中小学共同组织实施。
1、考试方式:采取笔试和面试相结合的办法,先笔试后面试。
2、笔试(卷面满分100分)
①笔试时间:2017年5月15日,具体时间、地点详见准考证。
②笔试内容:
以高中教材为依据,分学科或专业进行。主要考查应聘者所学专业知识水平和能力。考试时间语文学科为120分钟; 数学、英语、物理、化学、生物、政治、地理、历史、体育、美术等学科为90分钟。
笔试成绩:笔试结束后,集中统一阅卷。成绩经公示无异议后,根据各学科招聘计划按1:3比例由到低分排序依次确定入围面试人员名单。
3、面试(面试满分100分)
①面试时间:2017年5月15日,具体时间、地点详见准考证。
②面试内容:综合面试及课堂教学
综合面试:考察应聘者的外在气质、形象和仪表、语言表达能力、行为举止等综合素质。
课堂教学:考核应聘教师专业素养、组织教学的能力和传授知识的方法和技能(音、体、美、计算机、通用技术要进行专业技能考核)。
4、考试总成绩:考试总成绩=笔试成绩×60%+综合面试成绩×20%+课堂教学×20%。考试总成绩保留小数点后两位。笔试加面试、试讲的总成绩为个人最终成绩。个人最终成绩按招聘的学科进行排序并及时公示。根据个人最终成绩确定拟录用人员,个人弃权的依次顺延。
(三)考核和体检
1、体检:根据考试总成绩从到低分按1:1比例确定拟录用体检对象。总分相同时,以面试成绩高者进入体检。个人弃权的依次顺延。
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