2017哈尔滨阿城区委宣传部遴选4名机关工作人员公告

考试分笔试和面试两部分，满分均为100分。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。计算成绩时，保留小数点后两位。

1.笔试。笔试采用闭卷方式，主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。

2.面试。根据笔试成绩，按拟遴选职位人数1:3的比例从到低分确定进入面试人选，进行结构化面试，主要测试应试者综合分析、组织协调、临场应变等能力。

考试的具体时间、地点，另行通知。

(四)组织考察

根据被推荐人选笔试、面试的综合成绩排序，按照拟遴选职位人数等额比例确定考察对象。区委宣传部和区委组织部按照有关规定组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行组织考察。如有考察不合格者，按考试总成绩由高到低依次递补。

(五)研究决定

根据考试入围人选综合得分情况及考察结果，确定拟遴选工作人员人选，试用期3个月。试用期满合格的，办理正式调转任职手续。

六、纪律要求

1.整个遴选工作在遴选工作领导小组的领导下，严格按照实施方案执行。

2.相关人员要遵守组织人事纪律和工作制度，严格遵守保密纪律，不准泄露与考试、任用等有关的相关信息。

3.被推荐人选要正确对待竞争，不准弄虚作假。一经发现，取消其任职资格。

本方案由遴选工作领导小组办公室负责解释。

原标题：区委宣传部公开遴选机关工作人员实施方案

中共哈尔滨市阿城区委宣传部

2017年3月7日