2017黑龙江建三江管理局第二高中社会化用工岗位招聘公告

1、考试方式：采取笔试和面试相结合的办法，先笔试后面试。

2、笔试内容：

2017年食堂管理和财务相关知识。

考试日期为2017年3月17日，具体时间、地点详见准考证。

3、面试：面试形式为问答，考核应聘人员专业素养、语言表达能力、工作的方法和技能等。根据笔试成绩，按照招聘岗位人数1:3的比例，由到低分确定进入面试人选(特殊情况特殊处理)。若笔试成绩出现并列，则一并进入面试。

4、考试总成绩：考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。考试总成绩保留小数点后两位。

(四)体检与考核

根据考试总成绩，按照招聘岗位1：1的比例由到低分确定进入体检考核的人选。若考试总成绩出现并列，则以面试成绩高者进入体检。体检参照《公务员录用体检通用标准》(试行)中“公务员体检办法”确定体检内容，体检不合格者依次递补体检人员。

对体检合格人员进行再考核，考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。考核不合格者，不予聘用。

(五)公示和审批

人社局、第二高中根据笔试、面试、体检和考核结果，择优确定拟聘人员，在管局人社局公示7个工作日。公示期满无异议的，招聘单位按有关要求到管局人社局办理录用审批手续。

(六)有关待遇

按社会化用工管理，参加企业社会保险和住房公积金，工资待遇参照大中专毕业生标准执行。试用期3个月，签订社会化用工劳动合同。

五、招聘纪律

报考人员必须遵守招考有关规定和要求，服从考务安排。对在报名、资格确认、笔试、面试、体检、考核过程中被认定弄虚作假或违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)规定对其处理。

原标题：建三江管理局第二高中公开招聘社会化用工岗位简章

建三江人力资源和社会保障局

建三江管理局第二高级中学

2017年3月6日