2017哈尔滨银行桦南融兴村镇银行招聘21人公告

◎运营管理部-副总经理(1名)

具有5年以上金融工作经历，具有3年以上相关岗位工作经历，熟悉资金运作、财务分析及结算管理，了解核心系统及中间业务规划，擅长运营产品的开发、市场营销管理及辅导培训，分析能力及协调能力强，熟悉各项运营业务管理。

◎营业部-副总经理(1名)

具有5年以上银行工作经历，3年以上相关岗位工作经历，熟悉银行各项规章制度及监管要求，熟悉柜面储蓄、会计各项具体业务操作，拥有较为广泛的客户资源、人脉资源，具有良好的风险管控、组织管理及市场拓展能力;

◎ 综合保障部-政务综合岗(1名)

具有2年以上银行工作经历，1年以上相关岗位工作经历，具有良好的沟通能力及一定的文字运用能力、熟悉文秘、印信管理、会议组织、行政事务管理等相关工作，能熟练运用办公软件，形象气质较好，责任心强，勤奋耐劳，工作主动性强。

◎ 综合保障部-综合保障岗(1名)

具有2年以上银行工作经历，1年以上相关岗位工作经历，具备银行应用系统或网络方面知识，具备系统建设经验者优先，语言表达流畅、清晰，沟通能力、服务意识强，反应敏捷，具有较强的学习能力。

◎市场拓展部-市场拓展岗(6名)

具有2年以上金融业务及小微贷款管理及相关从业经历;熟悉商业银行信贷管理相关法律法规、信贷业务操作及管理相关规定，有较丰富的客户资源和较强的市场拓展能力、组织管理能力;熟悉当地市场环境及网点区域经济状况者优先。

◎市场拓展部-业务综合岗(1名)

具有2年以上银行工作经历，1年以上相关岗位工作经历，熟悉信贷业务;具备较强的逻辑分析、数据处理、办公软件操作等职业技能，具有良好的沟通、协调和组织能力。

◎运营管理部-运营管理岗(2名)

具有2年以上银行工作经历，1年以上相关岗位工作经历，熟悉相关运营操作规程操作，能够对支行进行相关培训、指导和检查的组织和实施。