本人身份证、高考录取批次相关证明(学校档案馆录取名单)、院系推荐表、教师资格证、普通话证书、计算机及英语等级证书原件及复印件1套;报名表1份;1寸同底近期免冠照片2张(贴报名表1张、准考证1张)。网上报名提供上述证件电子扫描件传至。(报名表请到下载)
4.资格审查
对应聘者进行资格审查(报名有关材料),依据审查结果确定参加笔试人员,笔试前签订《诚信承诺书》。
(二)考试方式
公开招聘教师通过笔试与面试相结合的方式进行。笔试满分100分,60%计入总分。考试内容为专业科目(小学及高中岗位考察高中阶段学科知识占总分80%)和公共科目(教育学、心理学、教育法律法规、职业道德规范等,占总分20%),笔试结束后按1:3确定面试人员,进行面试。面试满分100分,40%计入总分。
面试采取试讲的方式进行。一律采用高中现行教材,讲课内容现场抽签确定。按学科抽签排序,每位教师备课30分钟,讲课20分钟。评委根据教师讲课情况,按照评分标准,独立打分。所得平均分数,即为该教师的面试成绩。面试低于60分的,不予录取。
(三)考试时间: 2017年1月5日笔试(早7:30在市教育局四楼签到)、1月6日面试(地点另行短信通知)
(四)录取、考核及体检
依据招聘计划各学科按考试成绩确定拟录用人员,签订《三方协议》。进行思想品德考核,体检合格、公示无异议《三方协议》生效。
四、分配及待遇
分配原则:按所报专业从到低分对拟录人员进行分配。核定编制,工资纳入财政统发,服务期至少十年。服务期未满违约的,一次性缴纳违约金2万元。
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