不能坚持党的基本路线,在重大问题上不能与党中央保持一致的;有犯罪前科、严重违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;有政治、经济或其它问题的;经县招聘事业单位工作人员领导小组研究确定,不能聘用的其它情况。
7.公示及审批聘用(另行通知)
如体检或考核不合格者被取消录取资格时,所出现的空缺岗位,按总成绩由到低分,经体检和考核合格后,会同其他考核合格者进行公示,公示期为7天。
公示无异议人员,办理聘用手续,并核发《杜尔伯特蒙古族自治县事业单位公开招聘人员聘用通知书》。被聘用人员按管理权限与用人单位签订聘用合同,实行试用期制度,试用期6个月。试用合格者转为正式编制教师,要求最低服务年限3年(含试用期),不合格者取消聘用资格。
招聘过程中如遇其它特殊情况,由县招聘高中教师领导小组研究决定。
五、组织领导
为加强对招聘高中教师工作的领导,保证招聘工作的顺利实施,成立县招聘高中教师领导小组,负责招聘的组织领导工作。
组 长:张家文
副组长:李洪杰 刘澎涛
成 员:人社局 编办 教育局
领导小组下设招聘高中教师办公室,办公室设在县人社局考试录用股(电话:0459—)
办公室主任:李建辉 高立峰
成 员:董功启 葛春 王波文 张延年 王馨 于春雷
六、有关要求
1、加强协调,密切配合。招聘高中教师领导小组成员单位要按各自分工,加强协调,密切配合,共同做好招聘工作。
2、严肃纪律,加强监督。招聘高中教师工作是一项政策性较强的工作,要严格按照上级有关规定及标准办事。要严格掌握政策,严肃工作纪律,增强招聘工作透明度,做到政策公开、程序公开、结果公开。要充分发挥舆论、纪检监察部门的监督作用,对招聘工作实行全程监督。对在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊,一经发现,将追究当事人和有关人员的责任,涉及招聘人员的取消聘用资格。
杜尔伯特蒙古族自治县机构编制委员会办公室
杜尔伯特蒙古族自治县教育局
杜尔伯特蒙古族自治县人力资源和社会保障局
二〇一六年十二月二十三日
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