一、引进原则
本次人才引进按照公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准。
二、引进数量及范围
详见《2016年辽阳技师学院引进全国普通高校毕业生岗位需求表》(附件1)。
三、引进人员应具备的资格条件
1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,作风严谨;
2、引进对象为天津职业技术师范大学、吉林工程技术师范大学及一批本科(及以上)院校本科及以上学历毕业生(含2017年7月毕业的应届本科及以上学历毕业生);
3、具有职位所必备的基础理论、专业知识和岗位技能;
4、适应岗位要求的身体条件;
5、1986年1月1日以后出生;
6、辽阳地区正式在编人员不在本次引进之列;
7、有下列情形之一者不得报名:现役军人;在读非应届毕业生;曾被开除公职或被辞退的人员;受过党纪、行政处分尚未解除或正在接受纪律审查的人员;曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。
四、引进程序
本次引进工作基本程序包括:报名、面试、体检、考察、公示、聘用。
1、报名
(1)报名时间:2016年12月16日至12月30日。
(2)报名形式:网上报名,下载《2016年辽阳技师学院引进全国普通高校毕业生报名资格审查表》(附件2),如实填写后通过电子邮件发送到邮箱:。
2、资格审查。辽阳市人力资源和社会保障局专业技术人员管理科负责资格审查工作,资格审查贯穿人才引进工作始终。报名者提交的信息和提供的有关资料必须真实有效。凡查实报名人员不符合资格条件的,取消其资格。
3、面试。面试拟于2017年1月上旬进行(具体时间、地点另行通知)。
1 2
声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。