2016黑河市嫩江县招聘10名教师公告

(四)考核

成立考核小组对体检合格者进行考核。考核将通过到社区、学校、工作单位进行了解和个别谈话、查阅档案等方式进行，重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现，同时复审报名资格，考核不合格者取消聘用资格。

(五)公示和聘用

通过考核确定拟聘用人选，经嫩江县公开招聘教师工作领导小组研究同意后，在县政府网站公示7个工作日，公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，试用期为一年，试用期满考核合格者予以正式聘用，考核不合格者解除聘用合同。

七、管理及待遇

被聘用人员与招聘学校签订聘用合同，占招聘学校编制，享受招聘学校现有正式职工同等待遇(在嫩江县最低服务年限不少于5年)。

八、招聘纪律

报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招聘组织实施部门的安排。对有下列行为的人员，取消聘用资格：

1.伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取相应考试或聘用资格者;

2.应聘人员在考试、考核过程中作弊者;

3.有其它违纪情形者。

九、本方案由嫩江县公开招聘教师工作领导小组负责解释。

2016年嫩江县公开招聘教师岗位要求及相关详细内容请登陆嫩江县人民政府网站查询。

点击下载》》

嫩江县2016年公开招聘教师岗位一览表.doc

嫩江县事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表.doc

嫩江县公开招聘教师工作领导小组

2016年11月10日