1. 报名
应聘人员下载并填写《人事派遣岗位应聘报名表》(见附件),于2016年10月25日前将《人事派遣岗位应聘报名表》以邮件(邮件命名方式:人事派遣+报考岗位+姓名)的方式发至指定邮箱进行报名。
2. 初选
审查应聘者学历、年龄、专业等条件是否符合招聘要求,确定考核人选。
3. 考核
笔试:笔试实行百分制,及格分数为60分,不及格者不能进入面试。考试内容包括汉语言专业知识、对外汉语教学理论和中国传统文化。
面试:面试实行百分制,及格分数为60分,低于60分者不予录取。面试实行试讲与现场提问相结合的方式,面试成绩当场公布。
根据笔试和面试总成绩确定拟聘用人选。
考试时间地点另行通知(请关注黑龙江大学人才招聘网相关通知)。
4. 体检
5. 审批
6. 公示
五、聘用及待遇
1. 公示期满无异议的录用人员与黑龙江绿地人力资源开发有限公司签订劳动合同,由公司派遣到黑龙江大学工作,工作期间一直按照“人才派遣”方式进行管理,由黑龙江绿地人力资源开发有限公司负责发放工资、办理“五险一金”,待遇按照学校《黑龙江大学人事派遣管理暂行办法》及相关规定执行。
2. 黑龙江大学不解决应聘人员户口、住房家属及子女安排等问题。
3. 人才派遣人员实行试用期制度,试用期为6个月,试用期考核不合格者退回派遣公司,派遣期间严格按照合同管理。
4. 聘期内年度考核或聘期考核不合格者,将退回派遣公司。
六、联系方式
黑龙江大学国际文化教育学院:陈老师,
点击下载》》
黑龙江大学国际文化教育学院
黑龙江大学人事处
2016年10月18日
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