2016黑龙江哈尔滨工业大学继续教育学院培训项目主任岗位招聘5人公告

审查应聘者学历、年龄、专业等条件是否符合招聘要求，确定考核人选。

3.考核

笔试：考核内容包括行政职业能力、计算机应用能力、英语能力等测试，通过笔试确定面试考核人选。

面试：主要考核分析解决问题能力、语言表达能力和组织协调能力等综合素质。

根据笔试和面试总成绩确定拟聘用人选。

考试时间地点另行通知。

5.体检

6.审批

7.公示

五、聘用及待遇

1.公示期满无异议的录用人员与黑龙江外商企业咨询服务有限责任公司签订劳动合同，由公司派遣到哈尔滨工业大学工作, 工作期间一直按照“人才派遣”方式进行管理。

2.人才派遣人员实行试用期制度，试用期最长6个月，试用期考核不合格者退回派遣公司，派遣期间严格按照合同管理。

3.对项目主任实行绩效考核，目标管理。完成或超额完成工作任务的，另给予相应的福利待遇和绩效奖励。

4.对考核优秀的人才派遣人员，在后续继续教育学院学校岗位招聘时给予优先考虑。

5.以上聘期内年度考核或聘期考核不合格者，将退回派遣公司。

六、联系方式

哈尔滨工业大学继续教育学院：徐烈，

哈尔滨工业大学人事处：肖铮，

黑龙江外商企业咨询服务有限责任公司：邢云佳，

原标题：哈尔滨工业大学继续教育学院培训项目主任岗位公开招聘公告

哈尔滨工业大学继续教育学院

哈尔滨工业大学人事处

黑龙江外商企业咨询服务有限责任公司

2016年9月28日