2016哈尔滨市方正林区第一中学校招聘6名教师公告

3、考生只能选择一个职位进行报名。

4、同一职位报名人数与招聘人数之比不低于5：1。如达不到规定的报名比例，将取消招聘职位或缩减招聘人数。

(二)笔试与面试

采取笔试、面试相结合的方式，测试应试者专业知识水平和适应职位要求的综合素质，先笔试后面试，实行逐轮淘汰制。笔试结束后，根据笔试成绩按招聘岗位人数1：3的比例确定面试人选。如最后一名出现并列，并列人员均进入面试环节。

1、笔试

笔试统一组织，采取统一命题、统一制卷、统一阅卷的办法。笔试内容：《学科专业知识》，满分为100分。学科专业知识以现行高中教材为依据，主要考查应试者具有该学科的知识和能力，学科专业知识成绩不及格者不入围。

考试时间电话通知(请预留准确的联系方式)，具体时间、地点以准考证为准。

2、面试

面试由方正林区第一中学制定详细的面试方案，经林区管委会审批后，由方正林区教育局、人事局、纪委与一中具体组织实施。面试主要对应试者语言表达能力、逻辑思维能力、分析与解决问题的能力、形象仪表、专业知识和从师素质以及课堂实践能力等各方面进行综合考核。面试成绩满分为100分。

面试时间以网站公告或电话通知为准。

3、确定人选：

根据考生总成绩，按照录用职位，由到低分等额确定人选。总成绩由笔试成绩和面试成绩组成，满分为100分。其中：笔试成绩占70%，面试成绩占30%。若总成绩出现并列时，以笔试成绩高者作为入选条件。

总成绩=专业成绩×70%+面试成绩×30%

(三)体检与考核

体检和考核工作由方林一中负责组织，体检内容及健康标准参照《黑龙江省国家公务员体检办法》的有关要求确定。体检不合格者，按考试成绩由到低分依次递补。对体检合格人员，招聘单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。考核不合格者，不予聘用。

(四)公示

对于考核合格的拟聘用人员，由方林一中上报至林区人事局审核后，公示7个工作日。

(五)监督

公开招聘接受社会群众的广泛监督，监督电话：

(0451)(方正林区人事局)

(六)聘用