由用人单位对进入考核的人员进行考核。
1、了解被考核人遵纪守法情况,曾因违法违纪违规受过处分的,取消选调资格;
2、了解被考核人工作期间现实表现,近三年年度考核结果有不合格者,取消选调资格;
3、再次确认被考核人的报名资格;
4、核实被考核人与拟调单位是否存在回避情形。
考核不合格者,取消被选调资格,产生的空缺按照总成绩由高到低顺延。考核结束后,最终确定的选调人员名单在人社局网站、公示栏公示七个工作日。
六、管理
被选调人员使用全额拨款事业单位编制,工资福利待遇按照有关规定执行。
咨询电话:0459— 举报电话:
林甸县人力资源和社会保障局
林甸县国土资源局
二0一六年五月三日
声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。