2016黑龙江建三江管理局中心幼儿园招聘代课教师公告

(三)考试总成绩满分为以百分计，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。计算考生考试总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。根据考生考试总成绩，按照招聘计划1：1比例从到低分确定参加体检和考核人选。如考试总成绩相同，则以笔试成绩高者优先。

(四)体检和考核

1、体检由招聘单位参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》组织进行。

2、体检合格人员，由招聘工作领导小组组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。

3、对考核或体检不符合要求的人员，取消聘用资格。招聘单位可根据空缺名额，经管理局招聘领导小组同意后，按成绩和体检结果依次等额递补。

(五)公示和录用

按照考试、考核及体检结果确定拟聘人员。拟聘用人员进行公示7个工作日。对公示期满无异议的或有反映但经核实不影响录用的，办理录用手续。

(六)监督

由纪检委部门进行监督，监督电话：。

六、录用人员管理及待遇

幼儿代课教师岗位按管理局事业单位社会化用工人员管理。试用期2个月，参照事业单位社会化用工人员标准执行工资福利待遇，签订企业劳动合同，按规定缴纳五险。试用期工资为1500元/月，试用期满考核合格，予以正式录用，转正后工资为1800元/月。

七、招聘纪律

报考人员必须遵守招考有关规定和要求，服从考务安排。对在报名、资格确认、考试考核过程中被认定弄虚作假或违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)规定对其处理。

建三江管理局中心幼儿园

2016年5月18日