2016年教师资格面试考试指南

2016年教师资格证面试马上就要到来了，想必各位考生对于全新的教资面试统考感到困惑，那么如何才能在考试中获得考官的好感取得呢?下面我们就来谈一谈考试的诸多注意事项。

考试总共分为两个阶段，其一是准备阶段，包括候考、抽题和备课。其中抽题是通过考场内的面试测评系统进行抽题，备课时间二十分钟。第二个阶段是面试考核阶段，下面我们就来详细介绍面试考核阶段。

面试考核总分三个模块，第一模块是5分钟的结构化，因为结构化是考试的第一关，对于考生的心理素质有着比较高的要求。结构化实际上指的是：根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。题型分为四大类，分别是职业认知、思维品质、心理调适和组织协调。每类题型都有相对应的答题思路，所以在考前考试应该着重练习，对于每种题型有个大概的把握。

第二个模块是无生试讲，时间是十分钟。而试讲也是整个面试过程中最重要的一环，面对考官模拟平常上课的状况。其难度在于用十分钟的时间来将一堂45 分钟的课展现在考官面前，而且还必须模拟有学生的状况，所以对于学生的教学能力和演技有一定的要求。如何清晰的设计每个教学环节，并且运用教学能力把整节课演绎出来，是考生想要获得试讲的关键。

第三个模块是答辩环节，答辩是指在试讲完以后5分钟内考官根据教学情况进行发问，包括教学目标，教学环节设置的初衷，课程的重难点，课堂预设和生成以及考生在考场上的一些个人表现等等。这类提问没有固定的答题思路，只要考生对课堂的设计比较熟悉，掌握沟通的基本答题技巧，基本不会有太大的问题。

而在进行三个模块考核之前，我们应该注意这些内容。首先，拿到考题以后会有20分钟的备课时间，在这二十分钟内，我们需要做什么?该如何做?如何分配时间?这都需要考生在考试之前就设置好并练习强化。教资面试考题都是具有考试要求的，例如要设置提问环节、朗读范唱等等，有些考生会忽略这些要求，导致扣分。其次，一定要注意时间的把握，否则就会导致对设计的教学流程和环节不够熟悉，流畅性欠佳，并且无法达到预期效果。所以，考生在教学目标，教学重难点等教学环节之前的内容要争取在三分钟之内完成，再花10-12分钟设计教学设计，最后要留5分钟环顾整个教学过程，在脑子里演练一遍，保证课堂演绎效果。

当然，由于试讲的时间有限，考生一定要做到重点突出，保证有自己的教学特色。并且在试讲过程中多多跟考官进行互动，包括手势和眼神等等。同时，为了调动课堂氛围，考生至少要设置2处师生互动，包括问答，小组讨论，分组竞赛，角色扮演等。最后，老师也要注意表现自己的教学基本功，包括语音语调，手势动作记忆板书的呈现，借此展示自己专业的知识水平和扎实的教学技能。

说了那么多，想必大家对于考试有了一定的了解，那么接下来我们要做的就是好好练习，去熟悉结构化答题思路，去加强试讲功力。另外，我们在考试的过程中，一定要有自信，要给考官一种青春的活力。在此，祝各位考生考试顺利!

以上就是中公资深讲师对2016年教师资格面试考试指南的讲解，希望能对考生有所帮助!

中公资深讲师彭佳琪

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