2016哈尔滨银行信用卡中心招聘49人公告

4.招聘职位：资产管理部负责人

招聘人数：1人;

工作地点：北京;

岗位要求：具有3年以上资产管理工作经验，3年以上管理经验;熟悉金融资产各环节工作流程;具有丰富的渠道资源和广泛的人脉关系;具有一定的信用卡相关法律知识，具有较强的组织管理能力。特别优异者可适当放宽基本条件。

岗位职责：负责信用卡中心贷后授权、交易监控、资产清收和处置相关工作的统筹管理。

5.招聘职位：信用卡分中心总经理

招聘人数：5人;

工作地点：沈阳、大连、天津、重庆、成都各1人;

岗位要求：熟悉地方市场情况;具有较强的市场营销开拓能力、组织管理能力;有较长时期的金融从业经历，熟悉信用卡产品运营模式。特别优异者可适当放宽基本条件。

岗位职责：全面负责所辖分中心信用卡市场拓展、商务业务、风险管控工作，负责分中心日常管理和业务管理工作。

6.招聘职位：薪酬绩效岗

招聘人数：1人;

工作地点：北京;

岗位要求：具备一年以上人事工作经验，熟悉人事管理和薪酬绩效管理的基本流程。

岗位职责：负责信用卡中心员工绩效考核工作;负责信用卡中心薪酬福利制度的制定与实施。

7.招聘职位：财务运营岗

招聘人数：1人;

工作地点：北京;

岗位要求：会计、财务管理相关专业;熟悉账务处理流程和财税政策;有一年以上相关工作经验。

岗位职责：配合编制信用卡中心发展规划，实施资本规划管理;负责制定报账处理规范，负责信用卡中心各机构报账的核算处理。

8.招聘职位：资产负债管理岗

招聘人数：1人;

工作地点：北京;

岗位要求：熟悉资产负债管理流程;具有较强的财务分析能力，财务管理、会计、统计专业;具有一年以上相关工作经验。

岗位职责：负责汇总编制固定资产预算及固定资产账务核算管理;负责信用卡业务损益数据统计、金融统计等各类报表的报送与管理;负责进行中间业务收费价格体系管理，制定和管理相关定价。

9.招聘职位：统计与分析岗

招聘人数：1人;

工作地点：北京;

岗位要求：熟悉金融统计业务和财务报告编制要求;具有较强的统计分析能力。

岗位职责：参与制定经营机构年度综合考核办法和指标体系;负责专项指标的监控及专项业务推动激励政策的监督执行和考核;负责财务报告编制，配合信息披露，负责同业信息的分析工作。

10.招聘职位：网申管理岗

招聘人数：1人;

工作地点：北京;

岗位要求：具有2年以上信用卡或金融从业经验;具备一定的数据分析能力和市场推广能力，具有较强的需求分析能力和沟通交流能力，具有信用卡网上申请管理经验者优先。

岗位职责：负责网络申请的管理、运营和维护工作。