2016交通银行信用卡中心校园招聘535人

A：专业储备人才

项目介绍：

“专业储备人才”是一个为期三年的培养项目，培养的对象是对本专业领域有浓厚兴趣、乐于专研的优秀应届毕业生。该培养计划的目标是通过一系列量身定做的培养方式，给予全面专业均衡的指导，使其专业能力和综合素质在短期内得到迅速提升，使之成为卡中心各个领域的专家。

岗位职责：

1. 通过为期三年的系统培养和锻炼，快速提升个人专业知识，实现个人素质能力的快速发展，成长为专家级人才;

2. 深刻理解卡中心的企业文化并积极融入其中;

3. 认真学习并掌握本部门业务知识、工作流程及个人职责;

4. 根据三年培养计划，积极做好培训、在岗实践等培养计划;

5. 按照卡中心的要求，严格执行相关工作规范，做到合规操作;

岗位要求：

1. 统招全日制大学本科及以上学历应届毕业生，211和985院校优先考虑;

2. 优秀的中、英文书面及口头表达能力;

3. 做事严谨、细致，具备优秀的分析、解决问题能力;

4. 具备快速学习能力;

5. 具备较强的工作责任心，能承受较大的工作压力，追求卓越。

招聘部门	工作地点	招聘岗位	招聘人数
IT部	上海	专业储备人才（IT部）	40
市场部	上海	专业储备人才（市场部）	5