2016锦州银行校园招聘管理培训生96人公告

培养目标：

通过两年时间的培养，使管理培训生懂得银行经营管理理念和要求，了解市场和客户，掌握银行核心业务的规章制度、操作流程、风险要点、服务标准等，具备基层经营管理的基本素质和能力，为职业发展奠定扎实基础。

培养计划：

一. 入行集中培训

了解我行经营理念、组织架构、发展趋势、企业文化，掌握基本的业务理论知识、操作技能、服务礼仪等。

二. 支行轮岗实习

掌握我行核心板块基本运作模式，通过实践操作、服务和营销，掌握对公、对私主要业务产品的特点和办理流程，具备扎实的业务功底。

三. 分行挂职锻炼

在结合个人意愿的基础之上，结合轮岗实习期间表现及个人性格特征，进行有针对性的培养，夯实业务基础，提升综合能力。

校招流程：

 

申请方式：

点击下方“点击报名”-“点我应聘”选择您要应聘的分支机构及岗位，点击Apply按钮，完成注册及简历投递。

每人只能申请1个岗位。

>>点击报名>>