2015绥化市望奎县教师招聘30人公告

2015-09-18 11:23:12| 来源：绥化市人力资源和社会保障局

1.考试时间，应聘人员在考试前根据电话通知到县教育局人事股领取准考证。领取准考证时间另行通知。

2.考试方式，采取笔试和面试相结合的办法进行。

笔试采取闭卷形式，总分100分，占总成绩的60%。笔试考试内容为拟申报学科专业知识。

笔试结束当天发布笔试成绩。根据笔试成绩，从到低分，按招聘数额3：1比例确定面试对象。进入面试人员名单在望奎政府网站上公示，公示时间为3个工作日。

面试音乐、美术学科总分为150分(含基本素质测试50分)，其它学科总分为100分，占总成绩的40%。面试采取说课形式进行，讲课内容为现行教材，面试由评委当场打分，去掉最低分和最取平均分(保留两位小数)，现场公布成绩。音乐基本素质测试内容为乐器演奏和声乐表演(乐器演奏由面试方确定，声乐表演内容由自己确定)，美术基本素质测试内容为素描，面试结束后当天发布总成绩。

3.总成绩计算，应聘人员的总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

4.依据总成绩，从到低分，按照招聘数额等额确定拟录用人员。

(四)体检

组织拟录用人员进行体检。体检参照招考教师体检标准和办法执行(活动期肺结核者、具有传染性肝病者视为体检不合格)。体检不合格者取消聘用资格，因体检不合格出现缺额时，按总成绩从到低分依次进行递补。

(五)聘用

根据个人总成绩，按照与招聘岗位1:1的比例确定拟聘用人员。

对体检合格的拟聘用人员，进行为期7个工作日的公示。

公示期满无异议者，由用人单位与拟聘用人员签订聘用合同，试用期一年，试用期结束后由教育局组织考核，考核不合格者，解除聘用合同。

四、相关说明

1.笔试成绩低于60分者为不合格，不予录用;面试成绩低于60分者为不合格，不予录用。

2.应聘人员必须如实提供报名信息和资料，弄虚作假者一经查实，取消考试或聘用资格。

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