(1)报考人员,邮件主题需按统一格式发送(例如:道桥教师 土木工程 统招本科 李明);
(2)报名与考试时使用的身份证必须一致;
(3)报名时,如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。
(4)已经在哈尔滨科学技术职业学院第二批公开招聘工作人员报名的考生不需重复报名,即2015年6月23日——6月26日报名符合条件的有效。
4、招聘考试
考生需通过岗位技能考核,考核内容依据报考岗位及专业具体标准进行划分。教师岗位为专业基础知识及技能,职员岗位为计算机网络及应用和实际操作。
5、考核及体检
按招聘岗位人数等额确定思想品质和体检的人选。思想品质考核主要考察应聘者的政治思想及遵守法律法规情况。体检按《国家公务员体检通用标准(试行)》执行。对考核或体检不合格者,取消拟录用资格,并从考试合格人员中,按总成绩由高到低依次递补。
6、拟聘人员岗前培训
按照岗位要求,学院进行上岗前培训,合格者上岗,不合格者辞退。
六、工资待遇及管理
参照《关于哈尔滨市市直机关事业单位雇员和临时用工人员工资标准的意见》、参照哈尔滨市市直机关事业单位工资标准进行兑现;参照《哈尔滨科学技术职业学院雇员制管理办法执行》、《哈尔滨科学技术职业学院外聘教师管理办法》进行管理。
七、工作纪律
1、严格按照有关规定,切实做好和考试有关的所有资料的保密工作。
2、工作人员不得利用工作之便以权谋私,不得弄虚作假。对违纪者根据有关规定严肃处理。
3、严格实行应聘者亲属"回避制"。
4、纪检全程监督。
八、联系方式
理工系教师岗位 王老师
现代服务系教师岗位徐老师0451—
人事处咨询黄老师
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哈尔滨科学技术职业学院
2015年7月15日
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