2015年上半年黑龙江大学公开招聘72名教师公告

(3)总成绩计算方式

应聘硕士岗位人员：总成绩=(笔试成绩×50%)+(面试成绩×50%)

应聘博士岗位人员：总成绩=面试成绩

注：总成绩折算保留到小数点后两位。

(4)按考生总成绩由到低分等额确定体检和考核人选，若考生总成绩出现并列，硕士岗位以面试成绩高者优先，博士岗位加试一题并以加试成绩高者优先。

六、体检

按招聘计划人数1:1的比例等额确定进入体检人选，体检标准按《教师资格认定体检标准》执行。体检不合格者不予录用。

七、考核

学校对体检合格的应聘人员进行思想政治表现、道德品质和工作实绩等考核。考核不合格者不予聘用。

八、公示

根据考试、体检和考核结果学校在黑龙江省人力资源和社会保障厅的网站上对拟录取人员进行公示，公示期为7个工作日。

九、录取

对公示期满无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案。学校与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并为录取人员办理相关入校手续。

十、几点说明

(一)2015届硕士、博士毕业生在正式办理报到手续

前，须提供硕士、博士毕业证、学位证书原件、报到证及本人人事档案，否则学校不予录用。

(二)对新录用人员实行试用期制度，试用期为6个月，试用期合格者予以正式录用;不合格的，不予录用。

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