2015黑龙江大兴农场招聘中小学教师公告

(二)、综合面试及课堂教学

1、综合面试：考察应聘者的外在气质、形象和仪表、语言表达能力、行为举止等综合素质。

2、课堂教学：考核应聘教师专业素养、组织教学的能力和传授知识的方法和技能(音、体、美、计算机、通用技术要进行专业技能考核)。

(三)、录用方式

此次公开招聘考试中笔试占30%，面试、试讲占70%，笔试加面试、试讲的总成绩为个人最终成绩。个人最终成绩按招聘的学科进行排序并及时公示。

(四)、体检

1、体检组织：体检工作由招聘办公室统一组织拟录用人员到建三江分局人民医院进行。体检所产生的一切费用均由被体检者承担。

2、体检要求：考核合格者按规定时间到指定地点参加体检，体检项目和标准参照教师资格认定的标准执行。

3、体检须知：未按要求参加体检和体检不合格出现的空额，报招聘办同意，按照参加该用人单位该岗位入围人员的总成绩，从到低分依次等额递补体检人员。

五、公示及待遇

(一)公示：对拟录用人员，经体检合格后，农场机关及学校同时张榜公示七天。

(二)聘用：拟录用人员经公示期满无异议者，由用人单位与被录用人员签订就业协议，或由人力资源和社会保障局向往届毕业生发放录取通知书和调档函，提档到人才中心。并由管局人力资源和社会保障局进行备案。审查档案不符合招聘教师条件者直接退档，一切责任由应聘者本人自负。

(三)、招聘待遇

被录用人员试用期为6个月，试用期满考核合格后，参照执行事业单位工资标准和住房公积金，执行企业养老保险，签订劳动合同。

六、本招聘办法解释权归招聘领导小组

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《二○一五年大兴农场学校招聘教师登记表》