2015黑龙江洪河农场招聘中小学教师公告

(三)面试、试讲办法

1、面试、试讲程序：入围面试、试讲人员按学科统一组织进行。面试、试讲评委由招聘领导小组抽选决定。面试、试讲期间评委封闭管理，控制与外界的联络，并有专人监督全过程，保证面试的公平和公正。

2、面试要素：面试主要考核应聘教师的专业素养、组织教学的能力和传授知识的方法和技能(专业性较强的学科要进行专业技能考核)。制定面试评分票的评分标准时要加入应聘者的外在气质、形象和仪表、语言表达能力、行为举止等综合面试素质的评分点要素。

(四)录用方式

此次公开招聘考试中笔试占30%，面试、试讲占70%，笔试加面试、试讲加权平均计算的总成绩为个人最终成绩。个人最终成绩按招聘的学科进行排序并及时公示。根据个人最终成绩确定拟录用人员，个人弃权的依次顺延。

招聘基本原则：被招聘人员的个人最终成绩必须在60分以上(含60分)。

三、体检程序

(一)体检组织：体检工作由招聘学校统一组织拟录用人员进行体检，体检费用由被体检者承担。

(二)体检要求：各用人单位按规定时间到指定地点参加体检，体检项目和标准参照教师资格认定的标准执行。

(三)体检须知：未按要求参加体检和体检不合格出现的空额，经招聘工作领导小组审核同意，按上述录用方式从到低分依次等额调剂递补体检人员。

四、公示及待遇

(一)公示：对拟录用人员，经体检合格后，在教育科网站及机关办公楼张榜公示5个工作日。

(二)待遇：①被录用人员试用期为6个月，工资标准每月2300元;②试用期满考核合格后，在招聘单位有空编的情况下，参加管局组织统一招聘，合格者可直接进编并录入事业实名制;③招聘单位没有空编的，暂不进事业单位编制，参照执行事业单位工资标准和住房公积金，执行企业养老保险，签订劳动合同。待有空编时，按照退一进一的办法优先解决事业编制。

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附件1：洪河农场中小学教师需求计划表

附件2：洪河农场教师招聘报名登记表

黑龙江省洪河农场教育科

二O一五年一月二十五日