【浦发银行】2015浦发银行校园招聘公告

目前，浦发银行已在全国设立了40家一级分行，架构起全国性商业银行的经营服务格局。近年来，浦发银行加快国际化、综合化经营发展，以香港分行开业、伦敦代表处成立为标志，迈出国际化经营的实质性步伐，以投资设立浦发村镇银行、浦银金融租赁有限公司、浦发硅谷银行等机构为标志，积极推进综合化经营。

2014年6月，英国《银行家》杂志发布世界银行1000强排名，根据核心资本,浦发银行排名全球第44位，位居上榜中资银行第8位;2014年7月，美国《财富》杂志发布财富世界500强排行，浦发银行位列第383位，居上榜中资企业第81位和上榜中资银行第9位，表现出良好的综合竞争优势。浦发银行将继续推进金融创新，因势而变、顺势而为、乘势而上，以“新思维，心服务”为指引，努力建设成为具有核心竞争优势的现代金融服务企业。

浦发银行倡导“阳光、简单、包容、上进”的组织氛围，始终将青年人才作为企业发展的重要资源，高度重视优秀青年人才的汇聚和培养，为青年员工事业启航提供舞台，为青年员工职业发展提供机会。

我们期待着更多勇于接受挑战、德才兼备的青年学子选择浦发银行，加入浦发银行，激扬青春，放飞梦想，与浦发银行同成长、共分享、携手创未来!

一、应聘基本条件

1、全日制知名高等院校2015年应届毕业生;

2、本科及以上学历，所学专业不限;

3、品行端正、学业优良、身心健康;

4、外语水平、计算机应用能力出色;

5、开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神。

二、招聘需求

点击查看招聘职位表(共计招聘2628人，哈尔滨分行招聘40人)

注：1、一名学生最多报两家分行，每家分行最多报两个岗位;须明确志愿顺序。

2、“总行备选生”由总行委托上海分行、南京分行、北京分行、郑州分行进行专项培养，增强银行实务知识，强化基层实践经验，提升综合素质能力，培养期满后择优选拔进入总行工作。

3、总行“科技管理部科技管理岗”主要包括 技术建设、商务预算、信息安全、科技风险、系统/应用/网络/设备管理、科技服务等方向。总行“科技开发部科技开发岗”主要包括系统开发、需求管理、系统测试、系统架构、信息服务、综合管理等方向。

三、招聘程序

具体时间以我行实际通知为准，通知的形式包括短信、电子邮件或电话等;确定录用后，将以书面形式发放录用通知。

四、报名方式

请点击链接, 进行在线应聘报名申请，开放时间2014年9月17日9:00—10月14日18：00。

点击查看招聘职位表(共计招聘2628人，哈尔滨分行招聘40人)

五、服务热线

1、简历投递：

、(智联招聘), 9：00-18：00

(开通日期：2014年9月17日 至 2014年10月14日)

2、笔试安排：

(ATA公司),9：00-21：00

(开通日期：2014年11月4日 至 2014年11月9日)

3、其它咨询：

(浦发银行)，9：00-17：00

(开通日期：2014年9月17日至11月9日，每周一至周五)

 伊春公考交流群：295320576

 伊春中公教育微信：yichunoffcn
 

 点击进入报名入口