报考人员应严格按照应聘岗位的资格要求报名,所提供的全部材料必须真实有效。考生不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试使用的身份证必须一致。应聘人员应按要求提供真实材料,凡弄虚作假的,一经发现,取消考试资格。
(三)报考该岗位的考生人数达不到招聘计划数3倍的,视情况缩减岗位。
(四)准考证领取
领取准考证时间及地点另行通知。
四、招考办法
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取公开考试与考察相结合的方式,择优聘用。
(一)笔试
笔试采取闭卷方式,时间地点以《准考证》为准。笔试内容为《幼儿园教育指导纲要》和《3—6岁儿童学习与发展指南》,笔试成绩不及格者不能进入面试。
(二)面试
面试时间地点另行通知。面试内容为新版的人民教育出版社出版教材大班五个领域中选择,面试当天指定内容、指定时间、地点准备,面试成绩不及格者不予聘用。
(三)体检和考察
面试结束后,根据参加考试人员总成绩(总成绩=笔试成绩30%+面试成绩70%)按招聘岗位1:1的比例由高到低确定体检考察人员名单。
(四)公示
体检和考察合格后,确定各岗位拟聘用人员名单,由招聘领导小组进行进行公示,公示期为7个工作日。
(五)聘用规定及试用期
新被聘用的教师必须与幼儿园签订聘用合同书,合同期限为5年(试用期一年),(在合同期限内不允许被聘用人员调离友谊县教育系统以外岗位工作,否则按照违约处理,不予提供本人档案及相关调档手续。)试用期不合格者,取消聘用,试用期满合格后根据用人单位事业编制性质到编制、人社部门办理相关手续。
联系电话:友谊县教育局0469—
友谊县公开招聘幼儿园教师领导小组
2014年8月18日
原文标题:友谊县2014年公开招聘幼儿园教师公告
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