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【招聘条件】2014中国银行股份有限公司夏季招聘条件

2014-08-09 10:54:41| 来源:中国银行
    一、基本条件

(一)遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录,愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;

(二)具有与岗位要求相适应的专业、学历、年龄、任职资历及能力素质;

(三)具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力;

(四)身体健康;

(五)符合我行亲属回避的有关规定;

(六)岗位要求具备的其他条件。

二、岗位资格要求

(一)总行数据中心、软件中心信息科技岗位

1.国内外较好院校2014年应届毕业生;

2.全日制大学本科或研究生学历,信息科技相关专业。

(二)境内分行营业网点柜员岗位

1.国内外院校2014年应届毕业生,部分机构同时招收少量银行同业人员(要求30周岁及以下、从事银行柜员或相关工作)和毕业两年之内的在职人员(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);

2.全日制大学本科学历,经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业;部分机构应届毕业生或银行同业人员的学历可放宽至全日制大专(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市),银行同业人员或申报县域机构的,专业可不做限制。

三、相关说明

(一)各机构在上述基本条件和岗位资格要求的基础上,将分别明确具体的招聘范围(如是否招收银行同业人员、毕业两年之内的在职人员)、资格条件(如学历、专业、外语能力等),请应聘者根据本人情况申报,避免无效申请。

(二)2014年应届毕业生,应满足以下要求:

1.境内高校应届毕业生,应已取得毕业证、学位证和就业报到证;

2.境外院校毕业生,应为2013年8月之后毕业且为初次就业,能够在2014年8月前获得学历(学位)证书,并保证在试用期结束前一个月(最晚不超过2014年12月31日)获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证;

3.中外合作联合办学项目毕业生,应符合上述要求之一。

(三)毕业两年内的在职人员,应为2012、2013届高校毕业生,并办理过毕业生就业报到手续。

THE END  

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(责任编辑:孙康春)
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