2014年哈尔滨市延寿县第一中学教师招聘方案

2. 面试

面试采取说课的形式进行，说课的先后顺序通过当场抽签方式确定。每人的备课时间均为1个小时。说课的时间为15分钟。说课内容为现行新课标高一教材内容。在纪检、人社等部门的监督下，评委当场打分，当场公布个人得分。

成绩为100分。

说课评价标准另行制定。

面试评委的确定

本次招聘教师按学科设立专家考评小组，每组由7人组成。专家组人员从外地聘请具有中、高级教师职称的教师担任，共设2个小组。理科综合组(数学、物理、化学);文科综合组(语文、地理、历史、政治)。

六、成绩确定

报名人数与每个招聘岗位的比例要达到5?1，达不到比例要求的，缩减或取消该岗位的招聘。笔试分学科进行，依据分数从高到低，按岗位数1: 3的比例进入面试。(笔试成绩达不到60分应聘人员，原则上不进入面试环节)。笔试、面试成绩得分相加合成总成绩，其中：按应聘人员的笔试实得分的40%、面试实得分的60%计入总成绩。取得研究生学历并获得硕士学位的，在总分基础上加3分，获得博士学位的加5分。录取总成绩出现并列时，以面试成绩者优先录用，各项成绩核定均保留到小数点后两位。

七、使用和管理

招聘领导小组根据应聘人员的总成绩，择优确定人选，并予以公示，公示期为三天，无异议者，进入体检和考核程序。公示、体检或考核如有不合格者，按考试成绩由高到低依次进行递补。经考试、体检、考核、公示合格者，聘用上岗，试用期为一年。试用期满后，经考核合格，继续聘用，不合格者，解除聘用合同。聘用后，由人社部门按国家规定的事业单位工作人员标准核定工资，享受聘用单位职工相同的福利待遇，被录用者三年内不得调离现工作岗位。考核期满后将根据编制平台空编情况择优给予办理落编手续。

八、时间安排

1、7月2日-7月12日发布公告。

2、7月4日-7月14日组织报名及资格审查。

3、7月18日- 7月22日期间进行笔试、面试。

4、7月24日- 7月27日公示成绩。

5、7月28日- 7月29日进行体检和考核。

6、7月30日- 8月2日公示录用人选。

7、8月5日- 8月7日公布录用人员名单及聘用工作。