2014年黑龙江科技大学工程训练与基础实验中心招聘公告

四、主要工作任务

指导本、专科生开设的相关工程训练课程;参与指导学生的设计、实习工作;参与对外科技服务工作。

五、招聘工作程序

(一)招聘工作由人事处负责组织，教务处、用人单位等参与考核。

(二)招聘程序

1、应聘者将求职简历递交到学校人事处，人事处进行登记汇总。

2、人事处会同相关部门对应聘者进行资格审查，将符合条件的人员名单、考察时间与地点等通知相关部门。

3、考核专家组对拟聘人员采取问答和试讲的方式进行专业知识、基本技能、教学指导能力的考核，并对拟引进人员组织实际操作方式进行业务能力考核。

4、汇总各项考察成绩后，根据总分进行排序，按需求计划初步拟定人选，提交学校审查。

5、审查通过后，由人事处代表学校与招聘人员签订有关协议，办理聘用相关手续。

(三)应聘者需提供的材料应包括：

1、应聘者个人基本情况，包括个人学习和工作简历、职称及任职情况、家庭配偶及子女情况，联系方式等。

2、应聘者还应提供能充分反映本人学术水平的代表性论文、论著，科研及获奖情况等材料。

3、岗位其它要求证明材料。

纪检委监察处负责招聘工作的全程监督。

六、管理及待遇

招聘人员执行合同制或“人才派遣”用人方式管理，按学校相关待遇规定执行。

七、报名方式

报名时间：2014年6月4日—6月18日

报名地点：黑龙江省哈尔滨市松北区浦源路2468号

黑龙江科技大学人事处

联 系 人：夏秀营 韩大伟

联系电话：

应聘者可现场报名或将个人简历及相关材料一并发至：(非现场报名者需电话确认)，收到材料后，人事处和相关部门将进行初审，初审合格会发出考核通知。未获考核资格者，恕不另行通知。

黑龙江科技大学

人事处

2014年6月4日