2014年阿城区教育局公开选拔工作实施方案

城乡初中学校副职公开选拔工作实施方案

为深化干部人事制度改革，推进干部工作的科学化、民主化，不断拓宽选人用人视野，促进能力强、肯担当的优秀人才脱颖而出，切实提高选人用人公信度，经教育党委研究决定，对教育局机关幼儿教育视导员、城乡初中学校副职3个岗位实行公开选拔，特制定本方案。

一、指导思想

全面落实科学发展观，以提高素质、优化结构、加强交流为宗旨，逐步建立科学规范的幼儿园、中小学校干部选拔任用制度，努力建设高素质的干部队伍。

二、基本原则

坚持德才兼备、以德为先用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，深化干部人事制度改革，扩大识才选人视野，真正把政治上靠得住、工作上有能力、作风上过得硬、群众信得过的优秀干部选拔到教育教学管理工作岗位。

三、公开选拔岗位和职数

根据工作需要，这次拟定公开选拔的岗位为3个，继电初中教学副校长1名，交界中心学校初中部教学副校长1名，教育局机关幼儿教育视导员1名。

四、公开选拔对象报名条件及范围

(一)报名条件

报考人选除具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件和资格;有较强的法制意识，认真贯彻落实党的教育方针、政策，遵守法律法规，依法办学;遵循教育教学规律，有先进的教育理念和改革创新精神;有较强的管理能力和教育科研能力;身心健康，年龄在45周岁以下(1969年4月1日以后出生)，同时具备各岗位规定具体条件：

岗位：继电初中教学副校长、交界中心学校初中部教学副校长

1、具有初中及以上教师资格和专科及以上学历。具有中学一级教师及以上职称。学历、职称取得时间截止到2014年4月1日。

2、有较强的组织管理能力，在学校从事过2年以上中层(正职)工作，任职时间截止到2012年1月1日。

岗位：教育局机关幼儿教育视导员

1、具有幼儿教育专业学历，最后学历为专科及以上。学历取得时间截止到2014年4月1日。

2、有较强的业务能力和协调能力。原则上从事过幼儿教育工作。有中层工作经历。

凡属下列情况之一者不得报名：

1、正在受司法机关立案侦察、纪检监察机关立案审查的;

2、在党纪、政纪处分期内的;

3、受过刑事处罚的;

4、有其它影响选拔使用情况的。

(二)报名对象范围

岗位：继电初中教学副校长

1、城区初中从事教学工作的中层;

2、具有2年以上教育局工作经历的机关干部;

3、教师进修学校中层干部、初中教研员。

岗位：交界中心学校初中部教学副校长

1、城区初中从事教学工作的中层;

2、各镇(街)中学从事教学工作的中层。

岗位：教育局机关幼儿教育视导员

1、符合条件的城区小学中层(含大队辅导员);

2、城区幼儿园副园长及中层干部;

3、教师进修学校教研员。