2014年哈尔滨广播电视大学招聘公告

(二)资格审查

报名结束后，根据招聘岗位条件，对报名者进行资格审查，确定参加面试人员名单。

(三)考试办法

考试采取面试方式进行，测试应聘岗位人员应具备的专业知识及专业实际运用能力。面试分为说课和专业知识考察两部分：

说课：满分为60分，时间为15分钟，内容为哈尔滨广播电视大学本职位现行使用的教材，应聘者口头表述相关的教学设计。

专业知识考察：满分为40分，时间为10分钟，就其专业知识，测评应试者专业实际运用能力。

面试总分为100分，成绩达不到60分者不予聘用。

考试后，按聘用岗位数额，以面试总成绩由到低分按1：1比例确定体检人选。如总成绩并列，按说课成绩排序。如说课成绩也相同,无法按1:1比例确定体检人选时,需对并列人员进行笔试加试,以考试总成绩高低排列。