2014年上半年哈尔滨师范大学招聘50人公告

(2)考生上传照片须为蓝底、白底或红底证件照，生活照、风景照的不予审核。

(3)考生报名时应详细阅读《网上报名诚信协议》，对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格。

(4)对招聘计划中的专业、学历及资格条件等内容信息需要咨询时，请致电招聘单位;对网上报名流程、方法等问题需要咨询时，可查询网站《通用报名流程》和《常见问题问答》或致电技术咨询电话(0451)。

(5)博士学历应聘者需认真制作要发送或邮寄的个人简历，详实准确地填写个人报名资料，要明确所要应聘的具体岗位;应聘者的学历、专业及研究方向必须与应聘岗位要求一致。

(二)资格审查

1.审查时间：2014年4月11日9：00~5月15日16：00;

2.查询资格审查结果：考生可在2014年4月12日至2014年5月16日期间，登录报名网站查询资格审查结果。资格审查通过的，不能改报其他岗位;对审查结果有异议的，可以提请仲裁;仲裁通过的视为报名成功，仲裁未通过的，只能取消报名。

同一岗位报名人数与招聘人数之比不低于3:1;达不到规定比例，将减少招聘人数或取消该招聘岗位，特殊情况经报请省人社厅批准后，方可进入考试程序。

(三)面试

1.面试时间：2014年5月下旬，具体时间另行通知。

2.面试内容：根据不同招聘岗位的需要进行面试，主要采取试讲、答辩、实践操作、查验科研成果等考核方式。重点考察应聘者的从师素质、专业知识、科研创新能力和授课技能等。具体形式及内容另行通知。

3.面试采取百分制的计分方式，低于60分的学校不予聘用。

4.面试准备材料：①本人身份证及复印件一份，网上打印的报名表一份。②各类证书原件及复印件一份(包括本科、硕士和博士的毕业证和学位证、2014年应届毕业生需提供毕业学校开具的研究方向和能够按期获得学历、学位的证明、专业技术任职资格证书等)③有工作单位的应聘者需提供所在单位同意其参加应聘的证明(或与原位解除劳动关系的证明)。④有出国留学或工作经历的需提供护照原件及相关证明材料的原件和复印件。

5.对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料或不能按时进行面试的应聘者，将被取消应聘资格和录用资格。

(四)确定体检和考核人选

按照招聘指标1：1的比例以面试成绩由到低分的顺序等额确定进入体检和考核人员的名单。

六、体检

组织拟录取人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》，体检合格者方可录用，体检不合格者，不予录用。