2014年哈尔滨银行银行卡中心招聘

哈尔滨银行银行卡中心诚聘

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一、应聘人员基本条件

(一)具有国民教育序列大学本科及以上学历，金融、财会、法律、电子商务等相关专业优先。

(二)身体健康，年龄在40周岁以下(特别优秀人员年龄可适当放宽)。

(三)具有良好的职业素养和团队意识，诚实守信，品行端正，无不良行为记录，无违规违纪行为。

(四)熟悉银行业务相关的法律法规，具有良好的风险控制意识。

(五)不属于我行规定的亲属回避对象。

二、招聘岗位及岗位条件

(一)收单业务岗

招聘人数：1人。

岗位职责：负责电话POS相关产品及系统研发、科技等后台支撑工作。

岗位条件：2年以上商户收单业务工作经验;熟悉收单业务运营以及相关监管政策和行业规则，有较强的综合分析及组织推动能力;具有收单产品研发能力，熟悉收单系统搭建;具有出色的业务整合能力与团队管理能力;具有较强的责任心及协调能力;具有收单业务系统开发经验者优先。

(二)后督检查岗

招聘人数：1人。

岗位职责：负责大额分期客户贷后管理工作，大额分期风险监测管理工作，大额分期渠道准入管理工作，账务内审稽核工作。

岗位条件：具有2年以上银行工作经验，1年以上总行或分行信用卡后台(从事信用卡运营、风险)工作经验;了解信用卡大额分期业务风险管理的有关政策和制度，具有较强的风险控制意识;能够建立及并完善资产和账务质量控制制度，并组织实施;能够长期出差;具有会计、内审相关资格证者优先。

三、报名办法

(一)应聘者请登录哈尔滨银行官方网站，在首页“公告发布”或“人才招聘”栏内点击“哈尔滨银行银行卡中心诚聘”，下载《哈尔滨银行银行卡中心应聘报名表》。

(二)请将《哈尔滨银行银行卡中心应聘报名表》填写完整(注意：请勿修改报名表格式，如因此致使无法导入系统，产生的后果由应聘者自行承担)，将文件名修改为“姓名+应聘岗位”，以附件的形式发送电子邮件至：。

(三)报名截止时间为2014年4月7日12:00，报名截止一周后，未收到约见通知，视作申请未通过，应聘者信息将被严格保密。哈尔滨银行将通过简历筛选、面试及背景调查等程序，择优确定录用人选。应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，哈尔滨银行有权取消录用资格。

附件：