【黑龙江七星农场】2013年公开招聘中小学教师公告
导语:您好,伊春中公教育温馨提示您:黑龙江七星农场2013年公开招聘中小学教师,具体详见公告:
为进一步加强中小学教师公开招聘工作,确保招聘工作公开、公平、公正,特此公告。
一、招聘条件
(一)拥护中国共产党的领导,忠诚党的教育事业,遵纪守法,品行端正,身心健康,有强烈的教书育人的责任感和使命感。年龄在30周岁以下。
(二)招聘对象为全日制师范类本科二表A(不含二表预科、专升本、二表联合办学)及以上学历应往届高校毕业生。
(三)应聘学科应与所学专业一致,不允许跨专业报考。
应聘者要具有相应教师资格证书,具有普通话等级证书(语文教师需二级甲等及以上,其余教师需二级乙等及以上)。
二、招聘程序
(一)报名方式
1.报名:根据招聘条件要求,报名分初中与小学两个组分别按学科进行报名。采用应聘者提交《报名登记表》的方式报名。虚报、谎报一经查实,取消应聘资格。
考务报名费:考务报名费按100元/每人缴纳。
2. 报名时间:2013年8 月 17日至2013年 8月27日。
3. 联系电话:
报名地址:七星农场教育科
联 系 人:辛海军
4. 资格审查:应聘者除提供填写完整的《报名登记表》一式2份外,还必须提交如下材料的原件及复印件供审核:
(1)学历证书
(2)高考成绩单或普通高等学校新生录取名册三联单(学校证明档案内高考成绩单丢失的,可以出具此三联单,要求盖有学校的红章)。
(3)普通话等级证书。
(4)相应教师资格证。
(5)身份证。
(二)笔试办法
1、笔试:应聘者要参加统一组织的专业知识考试。各学科笔试人数原则上需超过招聘计划的三倍。否则,相应调减招聘计划或延后招聘。笔试时间和地点另行通知。
2、笔试内容:以高中教材为依据,分学科或专业进行。主要考查应聘者所学专业知识水平和计算机教学应用能力等。考试时间各学科均为90分钟。
3、笔试成绩:笔试结束后,集中统一阅卷。成绩经公示无异议后,根据各学科招聘计划按1:3比例由到低分排序依次确定入围面试人员名单。
(三)面试、试讲办法
1、面试、试讲程序:入围面试、试讲人员按学科统一组织进行。面试、试讲评委由招聘领导小组抽选决定。面试、试讲期间评委封闭管理,控制与外界的联络,并有专人监督全过程,保证面试的公平和公正。
2、面试要素:面试主要考核应聘教师的专业素养、组织教学的能力和传授知识的方法和技能(专业性较强的学科要进行专业技能考核)。制定面试评分票的评分标准时要加入应聘者的外在气质、形象和仪表、语言表达能力、行为举止等综合面试素质的评分点要素。
(四)录用方式
此次公开招聘考试中笔试占30%,面试、试讲占70%,笔试加面试、试讲加权平均计算的总成绩为个人最终成绩。个人最终成绩按招聘的学科进行排序并及时公示。根据个人最终成绩确定拟录用人员,个人弃权的依次顺延。
招聘基本原则:被招聘人员的个人最终成绩必须在60分以上(含60分)。
三、体检程序
(一)体检组织:体检工作由招聘学校统一组织拟录用人员进行体检,体检费用由被体检者承担。
(二)体检要求:各用人单位按规定时间到指定地点参加体检,体检项目和标准参照教师资格认定的标准执行。
(三)体检须知:未按要求参加体检和体检不合格出现的空额,经招聘工作领导小组审核同意,按上述录用方式从到低分依次等额调剂递补体检人员。
四、公示及待遇
(一)公示:对拟录用人员,经体检合格后,在教育科网站及机关办公楼张榜公示五个工作日。
(二)待遇:①被录用人员试用期为6个月,工资标准每月1800元;②试用期满考核合格后,在招聘单位有空编的情况下,参加管局组织统一招聘,合格者可直接进编并录入事业实名制;③招聘单位没有空编的,暂不进事业单位编制,参照执行事业单位工资标准和住房公积金,执行企业养老保险,签订劳动合同。待有空编时,按照退一进一的办法优先解决事业编制。
THE END
声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。
(责任编辑:孙康春)
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。