【黑龙江伊春市】2013年中小学教师招聘方案

(二)做微型课

做课内容自选（申报小学教师岗位的人员，可选择语数中的一个学科），做课时间为15-20分钟。由评课考官当场进行打分。所有考生做课结束后，当即公布做课成绩。

考试总分计算办法：按笔试成绩的70％和做微型课成绩的30％合成计算。

六、体检政审

1、笔试和做课结束后，根据招聘人数和考试总成绩由到低分依次确定进入体检政审人员。总成绩并列的，以笔试成绩确定名次，体检政审人数按照1：1的比例确定。

2、进入体检政审范围人员确定后，对报考人员进行体检政审。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)等有关规定执行。体检费用自理。政审内容包括本人政治立场、道德品质、遵纪守法等方面的情况。对体检及政审不合格者，取消资格，按总成绩从到低分依次递补。

七、录用和待遇

经体检政审合格的人员试用期为6个月，试用期满合格的，予以正式录用，（录用后最少在聘用单位工作5年）；不合格的，取消录用。录用人员享受国家事业单位工作人员相应的工资、福利、保险等待遇。

八、其它

1、本方案未尽事宜由伊春区人力资源和社会保障局负责解释。

2、咨询电话：0458—

伊春区人力资源和社会保障局

2013年8月19日

伊春公考交流群：193811113

事业单位交流群：183969110

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