【银行招聘】兴业基金管理有限公司招聘启事

（三）运营体系

1、公司副总经理（分管运营）/运营总监

工作职责：分管运营、财务、综合管理

任职要求：1、40周岁以下，国家211工程、重点财经类院校及国外知名院校硕士及以上学历，具有3年以上相关工作经验；2、对基金运营、信息技术、行政规范管理等方面有丰富的实践经验；3、良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断与决策能力，计划和协调能力、组织及公关能力；4、熟悉财务制度和人事管理，具有很好的服务意识；5、熟悉金融产品，具有银行、证券、基金、P/E、保险、信托从业经历者优先；6、特别优秀者可适当放宽条件。

2、基金注册登记业务人员

工作职责：负责直销柜台和直销中心的业务处理等工作

任职要求：1、具有基金从业资格；2、国家211工程、重点财经类院校及国外知名院校硕士及以上学历，财务、会计类相关专业；3、3年以上登记注册、代销机构资金清算工作经验；4、熟悉金融方面及会计方面专业知识和基金相关法律法规；5、办事干练、工作效率高，有较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力和解决问题能力；6、能承受较大工作压力；7、特别优秀者可适当放宽条件。

3、基金会计

工作职责：负责基金资产的会计核算、估值等

任职要求：1、具有基金从业资格；2、国家211工程、重点财经类院校及国外知名院校硕士及以上学历，财务、会计类相关专业；3、3年以上银行、证券或基金行业相关估值核算工作经验；4、熟悉金融方面及会计方面专业知识和基金相关法律法规；5、办事干练、工作效率高，有较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力和解决问题能力；6、能承受较大工作压力；7、特别优秀者可适当放宽条件。

4、监察稽核人员

工作职责：负责公司合规控制、稽核审计、风险管理等工作

任职要求：1、具有基金从业资格；2、国家211工程、重点财经类院校及国外知名院校硕士及以上学历，经济类、法律类专业；3、具有3年以上证券或基金行业从业经历；4、具有2年以上相应职位工作经验；5、具有良好组织协调能力、团队合作精神与职业操守；6、特别优秀者可适当放宽条件。

5、信息技术人员

工作职责：负责公司各项信息技术工作

任职要求：1、具有基金从业资格；2、国家211工程、重点财经类院校及国外知名院校硕士及以上学历，计算机相关专业；3、具有5年以上银行、信托、保险、证券、基金等行业相关岗位工作经验；3、IT技能全面，熟悉软件、硬件、网络、项目管理等多方面技能；4、具备项目管理经验，即有2个以上大型项目项目经理经历；5、具备良好的学习能力，沟通能力，较强的团队合作精神；6、熟悉基金业务及基金软件；7、特别优秀者可适当放宽条件。

二、报名须知

以上有意应聘者请将以下资料通过电子邮件发至，邮件标题需注明“应聘人姓名 +应聘岗位”。报名材料包括：

1、详细完整简历；

2、各类证明材料，包括身份证、最高学历证书和学位证书、专业资格证书、专业技术职称、外语等级证书等材料；

3、业绩材料，包括发表的论文或著作、成果证书、获奖证书等材料；

4、近期全身数码生活照片一张。

5、招聘简历接收截止时间2013年6月30日。

经审查符合条件者，将另行通知面试时间。未被录用人员的材料将进入公司人才库，恕不退还。

 

【银行招聘】兴业银行资产托管部招聘启事

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