伊春三支一扶支教岗和特岗教师，该如何选？

特岗教师：3年之后自动转编，在编工作岗，教师工资水平要和本地区公务员薪资差不多，目前扣完五险一金的工资水平在3000-5000，享受寒暑假，工作铁饭碗，社会地位高。

区别五：编制不同

三支一扶支教：在两年服务期结束以后，部分省份可以通过考核转为事业编制，也可以续签，但可能编制问题不能及时解决，当然可以继续参加国考和省考中的定向招录，竞争也不算大。

特岗教师：三年服务期结束以后，可以直接转入事业编制，也可以理解为该考试是一劳永逸的，服务期满后可以确保有编有岗。

区别六：优势不同

三支一扶支教：

①支持考试：服务期间，支持“三支一扶”在岗人员到场各种机关公务员、事业单元招录（聘）考试。服务期满考核及格的，可报名到场从下层服务项目大学生中定向招录（聘）公务员及事业单元的考试。通过招录（聘）考试到机关、事业单元事情的，按划定盘算工龄。

②多种渠道就业：勉励“三支一扶”人员服务期满后通过多种渠道就业。自主择业和自主创业的，按国家和贵州省有关政策划定，享受就业、创业、培训等扶持政策。

③服务期满的“三支一扶”人员享受免费创业培训、就业指导、就业推荐等公共服务。

④加分政策：服务期满考核及格，3年内报考研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校结业生到场“三支一扶”计划的，学校为其保留入学资格。高职(高专)结业生到场“三支一扶”计划服务期满考核及格的，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。

⑤学费赔偿和助学贷款代偿：服务期满考核及格，切合相应条件的，可享受相应的学费赔偿和助学贷款代偿政策。

⑥转编：好比2019年招募的“三支一扶”人员，2021年服务期满且考核及格，各相关县（市、区、特区）拿出一命名额招聘为乡镇事业单元事情人员。

特岗教师：

①福利好：特岗教师3年之后自动转编，在编工作岗，教师工资水平要和本地区公务员薪资差不多，目前扣完五险一金的工资水平在3000-5000，享受寒暑假，工作铁饭碗，社会地位高。

②门槛低：第一阶段考试不限户籍，不限身份，不限毕业年限

③专业性：主要专业和教师资格证一致就可报考

看了以上的对比，三支一扶支教和特岗教师，各自有各自的优劣势，需要结合自身的情况，从中做出选择。从近几年的趋势中，可以看出，这两个岗位的竞争也越来越激烈，如果有意向报考，务必提前备考.