答:量化测评排序原则:如遇同一岗位两名及以上报名人员量化测评总分相同情况,依次按照"岗位专业匹配”"户籍匹配”"家庭状况”"政治面貌”"学历层次”"毕业届别”的先后顺序逐项比较单个项目得分,直至某项出现得分差别,则该项目得分高者排序在先;如以上各项得分完全相同,则先报名人员(按照报名序号顺序)排序在先。例如,A、B、C三人量化测评总分均为70分,则先比较"岗位专业匹配”项目得分,如A、B、C在"岗位专业匹配”项目分别得20分、20分、10
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