2020黑龙江牡丹江发展和改革委员会遴选公务员5人公告

2020-08-04 10:12:53| 来源：牡丹江人才工作网

1. 笔试。

笔试采取闭卷方式进行，时间120分钟，满分100分，按50%比例折算后计入总成绩。

报名人员须持本人身份证和准考证参加笔试。准考证发放时间和地点另行通知。

2. 面试。

根据笔试成绩从高到低确定面试人选，最后一名成绩并列，同时进入面试。报名人员可在牡丹江市政府门户网站()、牡丹江市人才工作网()查看进入面试人选名单。面试人选与遴选计划人数的比例为3：1,达不到规定比例的，经市委组织部同意，可适当降低比例。面试采取结构化面谈方式进行，满分100分，按50%比例折算后计入总成绩。

面试前将对面试人员进行资格复审。复审材料如下：

①本人身份证、学历证书原件及复印件1份;

②《报告推荐表》原件1份;

③学历证明材料：2002年以后取得学历的，提供学信网教育部学历证书电子注册备案表(有效期内)，2002年以前取得的学历，需提供《毕业生登记表》等学籍档案复印件并加盖存档部门复印档案材料公章;

④《专项审核任免表》、《干部基本信息审核认定表》复印件1份(加盖单位公章);

⑤《公务员登记表》复印件1份(加盖单位公章)。

资格复审不合格者，取消面试资格，按笔试成绩从高到低，依次递补符合条件者参加面试。

(四)体检和考察

根据考试总成绩，从高分到低分差额确定进入体检和考察人选，若考试总成绩相同，以面试成绩高低顺序确定人选。

1.体检。遴选工作领导小组组织体检和考察对象到三级甲等以上综合性医院进行体检。体检的项目、标准和规程参照《国家公务员录用体检标准》执行，体检费用由考生承担。体检不合格的考生，取消其遴选资格，不予考察，空缺名额按照考试测评总成绩高低依次递补。

2.考察。采取个别谈话、民主测评征求意见、查阅干部档案的方式进行，对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察;查阅干部档案，核实公务员登记表以及其他需要核实的情况(如违纪违规情况、“三龄二历”情况等)。考察人选需提供所在单位出具的现实表现、廉政鉴定、政治鉴定材料。考察不合格的考生，取消其遴选资格，需要补充人员时，空缺名额按照考试测评总成绩高低依次递补。

(五)公示

综合考试测评总成绩、体检和考察情况，经牡丹江市发展和改革委员会党组会议集体研究确定拟遴选人员名单，在牡丹江市政府门户网站进行公示。公示期为5个工作日。

(六)办理调入手续

公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的人员，按照有关规定办理调动手续。遴选人员在本单位最低服务年限为3年(含试用期)，在此期间，不得通过公开选调、公开遴选、调任、转任等方式离开本单位。

五、相关事项

1. 报考人员按照遴选要求报考，服从遴选工作统一组织，不得弄虚作假。

2. 参与遴选组织实施的工作人员要严守人事工作纪律，按遴选方案开展工作。

3. 牡丹江市纪检委派驻牡丹江市发展和改革委员会纪检组全程参与考察监督。

4. 遴选人员须服从牡丹江市发展和改革委员会岗位的安排和调整。

5. 加强疫情防控期间考试安全。考生入场前向工作人员出示防疫健康码，主动接受体温测量。考试期间，考生自备口罩，全程做到科学佩戴。考试结束后，有序撤离考点，避免人员聚集。

6.咨询和监督电话

咨询电话：