2020黑龙江省考招录9024人 四分之一职位仅限应届生报考 学历门槛提升

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三、八成以上职位来自市县机关

今年黑龙江首次按照层级发布职位表，根据统计可看出，市县级职位招录规模最大，招录7450人、4964个职位，占总人数的82.56%、总职位数的80.81%，其次是乡镇级职位，占总人数的15.95%、总职位数的17.71%。艰苦边远地区的基层职位可根据实际情况，单独或者综合采取适当降低学历要求、放宽招考专业限制、适当调整报考职位年龄条件、不限制工作年限和经历、合理确定开考比例、单独划定笔试合格分数线等措施。另外，可以拿出一定数量的职位面向本市(地)、县(市、区)户籍的人员招考。这类职位成功的概率较大，考生们如果没有太大把握可考虑这类职位。

根据本次招录政策，申论科目按照省级、市县级、乡镇级三个级别分别命制试题，不同级别的职位考查方式和考查内容不尽相同，因此考生们在备考过程中要根据自己选报职位的级别进行针对性备考。

四、近98%职位不要求基层工作经历

2020黑龙江省考招录对工作经历要求非常宽松，有8889人、6052个职位不需要两年基层工作经历，占总人数的98.50%、总职位数的98.52%，比去年增加了1374人、1307个职位，但所占比重与去年小有上涨，这些职位应届生都可以报名。但总体来说基本持平，找工作的同时也可以选择考公务员增加自己的就业成功率。

对于已经有两年及以上工作经历的社会人员而言，基层工作经历的时间按月计算，截止到2020年7月工作满24个月(起止月均可按1个整月计算)即可算作工作经历满2年。在选择职位时应该绕开不限制工作经验的职位，这样可以避免跟应届生大军同抢“饭碗”。

五、4365个职位要求必须最低服务5年

本次招录中有6300人、4365个职位要求岗位最低服务年限为5年，占总人数的69.81%、总职位数的71.06%的职位，这些职位大多集中在县级及以下机关，也有可能处于艰苦边远地区，如果你一旦选择该职位就要踏踏实实在当地工作和服务一定年限，不能半途而废，如果考生在选择职位时可提前了解一下当地的风土人情及发展环境等情况，确认自己能够适应并且做好岗位工作再出手报名，将诚信和奉献的优秀品质贯穿于考试与工作当中，为黑龙江省建设竭尽所能!

中公教育再次提醒考生，今年作为特殊之年一定要做好疫情防控工作，有关疫情防控具体要求根据疫情变化进行相应调整的，或因新冠肺炎疫情影响导致本次招录工作时间调整的，省公务员主管部门将及时在黑龙江省公务员考试网上发布相关公告，请考生们予以关注。

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